angebot
Meine Arbeit setzt sich aus drei Elementen zusammen:
Workshops, short sessions und Einzelcoaching.
Alle Formate sind wandel- und für neue Kontexte anwendbar: als Weiterbildung oder Coaching im Unternehmen, als Seminar an Universitäten und anderen Bildungsträgern oder als Impulsvortrag für Veranstaltungen. Wenn Du dazu eine Idee hast, melde Dich gerne bei mir.
workshops
Das Workshopformat ist das intensivste meiner drei Formate. Das liegt vor allem an der bewegenden Kraft der Gruppe - in den Workshops erreichen wir eine Tiefe, die im Einzelcoaching oft nur schwer zu erzielen ist. Die Energie und Aufmerksamkeit aller Teilnehmer:innen richtet sich für eine gewisse Zeit ganz auf Dich und deine Frage. Dabei geht es nicht darum Dich emotional nackt zu machen oder lange über deine Geschichte und Verletzungen zu berichten. Wir erschaffen eher einen gemeinsamen Raum, in dem sich neue Lösungen zeigen können. Und Du bestimmst die Tiefe und Intensität auf der wir arbeiten. Mehr zu den Methodiken und Vorgehen im Workshop erfährst Du direkt bei mir.
Workshops sind ideale Werkzeuge für Dich, wenn Du ursächlich und tiefgreifend an deiner beruflichen Entwicklung arbeiten möchtest und bereit bist mit und von anderen zu lernen.
short sessions
Die short sessions sind für zwei Dinge von mir erdacht worden: zum Einen als Schnupperformat und Kennenlernen von mir und meiner Arbeit. Zum Anderen als ein Format zum Dranbleiben und Weitermachen - für kleine Impulse im Alltag, um drängende Fragen zu klären und sich wieder auszurichten.
Short sessions können und sollen Dir Mut machen am Ball zu bleiben, Dir helfen immer wieder auf deinen Weg zu kommen und Dich darin unterstützen das Neue in die Welt zu bringen.
Short sessions sind also das perfekte Mittel der Wahl zum ersten Reingucken für den Einstieg und Immer -wieder -Reingucken zum Auftanken, Ausrichten und gestärkt wieder Losziehen.
coaching
Das 1-1 Coaching ist ideal als Ergänzung zu den Gruppenformaten. Denn hier kann in Ruhe reflektiert werden, vielleicht nochmal in Erinnerung gerufen oder aus einer neuen Perspektive betrachtet werden. Hier haben wir die Zeit und den Raum das, was Du erlebt und erfahren hast einzusortieren und wirklich nachhaltig in dein Arbeitsleben zu integrieren. Dabei können wir sowohl auf der Verhaltensebene (Selbstmanagement | Arbeitskultur | Kreativprozesse | ...) unterwegs sein, als auch auf der tieferen Ebene arbeiten (Reflektion unbewusster Paradigmen | Entdecken unentdeckter Bedürfnisse | Integration emotionaler Altlasten | ...).
Ich würde ein Coaching bei mir buchen, wenn ich mir noch Raum und Zeit zum Vor- und Nachbereiten der Gruppenformate wünsche. Oder wenn ich mir mit der Gruppenarbeit noch nicht sicher bin und erstmal meine Thematik etwas beleuchten und klären möchte.